河南伟德国际娱乐网址,河南伟德国际娱乐网址公司,河南伟德国际娱乐网址服务,-河南betvictor官网伟德国际娱乐网址服务有限公司
您现在的位置:首页 > >新闻中心 >产品百科
   
伟德国际娱乐网址公司有特殊的经营管理观念之道德观念
来源:http://www.hnguodun.com/   发布时间:2016-07-01   浏览量:2037    

 

 (一)在处理公司与客户之间关系中,确立良好的道德观念

  在市场经济条件下,虽然伟德国际娱乐网址公司与客户之间的关系是市场交换关系,但这种交换关系必须符合市场道德与社会道德的要求,并以此作为建立交换关系的基础。在处理伟德国际娱乐网址公司与客户关系中所遵循的道德规范应集中体现:
  I.诚实守信、诚信无欺,即诚实守信地履行合同,在服务过程中彼此讲真话、讲实话,相互协作、相互支持。
  2.质量第一,即讲求工作质量,提供满意服务。
  3.利益一致,即伟德国际娱乐网址公司为客户提供高质量的伟德国际娱乐网址服务,使客户顺利地开展经济活动并保障利益的安全性;客户按合同要求与实际服务的情况,及时、足额支付服务费用,以保证伟德国际娱乐网址公司的正常运行,并为今后的发展提供必要的积累。
  4.相互尊重,即伟德国际娱乐网址公司与客户之间是平等开展经济活亏的主体,双方在服务与接受服务的过程中平等互助、积极配合。
  (二)公司领导者与职工之间建立良好、健康的道德准则
  要从两个层次来加强职业道德建设:第一个层次是公司管理者的职业道德建设,第二个层次是职工的职业道德建设。就保多公司经营管理者的职业道德建设来说,主要从以下几方面内容冲加强:
  1.以人为本。牢固树立职工的主人翁地位,以职工的自觉努力来推动企业的各项工作。
  2.公平公正。在企业内部,根据企业各个部门、各个职工的努力程度与对企业的贡献,在物质利益分配、奖惩、用人等方面公平、公正;同时,在处理社会关系时,努力实现社会公正。
  3.开拓进取。每一个经营管理者把自己的工作当做一项事业,积极创新、大胆进取、敢于抓住机遇,把推进企业高效、快速发展当做自己的奋斗目标与努力方向。
  4.格尽职守,以身作则。按照企业规章制度和岗位职责的要求,严于律己,模范遵守企业的规章制度,勇于承担责任,正确对待自己的不足与缺点。
  5.谦虚宽容。管理者正确认识自己的地位与工作,在工作过程中虚心接受上级、下级各方面的监督,认真倾听各方面的意见。在对人、对事方面平易近人。在管理者与下级及职工的关系上,容忍、帮助他们改正工作缺点、改进工作方法,尽力对他们提供知识、技术指导,积极、主动与职工沟通思想了解他们的工作情况。
  6.管理与决策民主。在作出经营管理决策时,广泛吸收企业内部各方面人员参与,接受职工对决策工作的监督,并严格制订和遵守科学的决策程序。

相关新闻

相关产品

友情链接

联系人:申先生
电话:0372-3915777
网址:www.hnguodun.com
地址:betvictro伟德官网市德隆街华富世家一期秀水苑30号楼一单元601

伟德国际娱乐网址_betvictro伟德官网_betvictor官网

  • <tr id='b391b9'><strong id='b391b9'></strong><small id='b391b9'></small><button id='b391b9'></button><li id='b391b9'><noscript id='b391b9'><big id='b391b9'></big><dt id='b391b9'></dt></noscript></li></tr><ol id='b391b9'><option id='b391b9'><table id='b391b9'><blockquote id='b391b9'><tbody id='b391b9'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='b391b9'></u><kbd id='b391b9'><kbd id='b391b9'></kbd></kbd>

    <code id='b391b9'><strong id='b391b9'></strong></code>

    <fieldset id='b391b9'></fieldset>
          <span id='b391b9'></span>

              <ins id='b391b9'></ins>
              <acronym id='b391b9'><em id='b391b9'></em><td id='b391b9'><div id='b391b9'></div></td></acronym><address id='b391b9'><big id='b391b9'><big id='b391b9'></big><legend id='b391b9'></legend></big></address>

              <i id='b391b9'><div id='b391b9'><ins id='b391b9'></ins></div></i>
              <i id='b391b9'></i>
            1. <dl id='b391b9'></dl>
              1. <blockquote id='b391b9'><q id='b391b9'><noscript id='b391b9'></noscript><dt id='b391b9'></dt></q></blockquote><noframes id='b391b9'><i id='b391b9'></i>